1、门店店长(4000+绩效奖励+分红）
负责产品的宣传推广工作，开拓新客户维护现有客户，实现门店经营目标，负责制定并执行市场拓展计划，制定策略提升品牌知名度。有医学专业，从事过销讲行业，大健康行业，保险行业者优先
2、营养师(3500+绩效奖励）
持有营养师证书，为患者提供亚健康调理方案及咨询服务，运用专业知识跟进会员的营养健康指导
3、储备店长(3000+绩效奖励）
学习和沟通能力强，有耐心，执行力和激情。协助店长完成工作。愿意接受培训工作安排
年龄28-45岁
以上岗位试用期两个月，工资为80%。试用期期间没有绩效考核工资
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