销售区域经理：
岗位职责：
1、与新客户进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
待遇：
1、底薪+高额提成=综合薪资
2、法定节假，传统节假日有调休；
3、公平、公正的晋升机会。
销售总监：
岗位职责：
1、负责全国新市场开拓、策划和管理及老市场维护；
2、能够领导及管理拓展部团队，有自己团队的优先；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的 潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
待遇：
1、底薪+高额提成=综合薪资
2、法定节假，传统节假日有调休。
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