卓力科技招聘人力资源管理

岗位职责：

1、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度

2、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置

3、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订

4、负责建立公司的培训体系

5、负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理

6、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续

 任职资格：

 1、具有中小型企业一年以上人力资源管理经验

 2、熟悉人力资源管理工作流程

 3、有良好的组织、协调、沟通及出色的人际交往能力